福利政策
1、薪資
康麗欣為員工提供具行業(yè)及區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，報(bào)名人員錄用后簽訂勞動(dòng)合同。
2、福利
保險(xiǎn)：工作穩(wěn)定后，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
衣食住行：提供統(tǒng)一的工作服、免費(fèi)洗浴和洗滌工作服；
提供午餐補(bǔ)貼；
租房補(bǔ)助；
一年一次健康體檢
文體活動(dòng):不定期組織員工集體活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)；
提供多種體育及娛樂(lè)設(shè)施以供員工進(jìn)行業(yè)余活動(dòng)，如乒乓球、羽毛球、象棋、報(bào)刊雜志；
豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)給員工提供了展示才藝及特長(zhǎng)的舞臺(tái)，同時(shí)增進(jìn)了員工之間的相互理解與交流。
3、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一整套完善的培訓(xùn)體系，開(kāi)展系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)和管理技能培訓(xùn)，滿足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。
4、職業(yè)規(guī)劃
通過(guò)內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓(xùn)，提升員工的技術(shù)和管理水平，實(shí)現(xiàn)人才的專業(yè)性、多元化，為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。
